Business Development Manager
Poste
En tant que Directeur Technique, vous serez en charge de l’ensemble des aspects technique en liaison avec le développement de notre portefeuille de solutions basées sur les technologies embarquées.
Vos Responsabilités Clés :
- Conception et Réalisation des Solutions Techniques :
• Superviser et contribuer à la conception et la réalisation des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiés pour chaque produit à développer.
• Veiller à ce que les solutions soient optimales en termes de faisabilité, coûts, délais, qualité, opérationnalité et sécurité.
• Veiller à ce que les conceptions validées soient compatibles avec production industrielle de masse « Design For Manufacturability ». - Gestion d'Équipe Multidisciplinaire :
• Mettre en place et gérer une équipe multidisciplinaire pour répondre efficacement aux besoins spécifiques du projet.
• Encourager la collaboration, l'innovation et le partage de connaissances au sein de l'équipe et avec l’écosystème externe impliqué dans le projet, notamment sur les volets R&D - Collaboration avec les Équipes Industrielles :
• Collaborer étroitement avec les équipes industrielles pour valider les technologies et solutions proposées.
• Assurer l'alignement des objectifs de développement des produits avec les capacités de production de masse. - Conformité aux Normes et Standards :
• S’assurer que toutes les solutions techniques respectent les normes, standards et contraintes industrielles pertinentes dans leurs domaines d’application.
• Anticiper les évolutions réglementaires et techniques du secteur et s’assurer de la prise en charge de ses évolutions dans le cadre des roadmaps de développement. - Développement des Compétences Locales :
• Promouvoir le développement des compétences en interne, notamment par des formations et des transferts de compétences.
• Encourager une culture d'apprentissage et d'amélioration continue au sein de l'équipe.
• Encourager et instaurer une culture d’innovation orientée vers la résolution des contraintes techniques et industrielles.
• Œuvrer pour la prise en charge des évolutions technologiques dans le cadre d’une approche de veille structurée. - Collaboration avec les Parties Prenantes :
• Travailler en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes identifiées pour le développement des solutions.
• Assurer une communication efficace et un alignement stratégique avec les partenaires, fournisseurs et clients.
Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine lié aux technologies embarquées, à la micro-électronique et au développement SW ;
- Expérience significative (>10 ans) dans un rôle de leadership technique dans un environnement multi-technologique, de préférence avec une forte collaboration avec les R&D ;
- Excellentes compétences en gestion de projet et en leadership d'équipe ;
- Précédente exposition à un environnement industriel ;
- Excellentes compétences en communication et en collaboration.